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Le stock option portano verso la liberta’ finanziaria ?

Oggi durante un meeting di lavoro , e’ venuto fuori che uno dei partecipanti possiede delle stock option dell’azienda di cui e’ dipendente.
Mi ha parlato del suo investimento e di quanto guadagnera’ a fine anno.

Ma cosa sono le stock option ?
Praticamente sono opzioni call che vengono conferite gratuitamente al dipendente.
In sostanza e’ un aumento di salario a costo zero per l’azienda.

Steve Jobs alla Apple le dava ai suoi manager al posto dei bonus e dei benefit.
Dopo il suo ritorno nel 1997, il valore delle azioni Apple sono cresciute del 1250%.
Trascorso un periodo minimo di un anno, i dipendenti potevano acquistare pacchetti di azioni a un prezzo agevolato.
Di solito pari al valore che il titolo aveva all’epoca della loro assunzione.
Ovviamente piu’ saliva il valore delle azioni, piu’ guadagnavano nel momento in cui le vendevano.
Praticamente e’ una remunerazione non in forma liquida (percio’ piu’ semplice da conferire , per questo e’ vantaggiosa per l’azienda)
E lo e’ anche per i dipendenti che in questo modo creano un legame a doppio filo con l’azienda per cui lavorano.
Cio’ potrebbe portare a lavorare come schiavi solo per veder salire le azioni della propria azienda . In un percorso di liberta’ finanziaria non sembrerebbe proprio questa la direzione giusta.

Ma parliamo un po’ di numeri.
Acquistare stock option per un dipendente della Apple nel 2007 poteva significare avere guadagni compresi tra 25.000 euro e 100.000 euro in un anno.
Per gli alti dirigenti , si parla anche di qualcosa come 700.000 azioni per un valore di 130 Milioni di dollari lordi.

In un periodo di tempesta finanziaria come quello attuale , vale la pena investire in azioni ?
Il mercato azionario rimane un mercato ad alto rischio, per il semplice fatto che le variabili in gioco sono moltissime e noi non ne abbiamo il controllo.
Le azioni sono strettamente legate al valore di un’azienda, ma il suo valore dipende da tanti fattori.
Alcuni di questi sono : aumenti di capitale, stato patrimoniale, cda, presidenti di societa’ che vanno e vengono, investimenti, contingenze varie, governi che cambiano leggi a favore o contro un settore, a volte persino eventi imprevedibili quali tsunami, terremoti.

Le societa’ di rating fanno previsioni, ma spesso prevedere come andra’ il mercato azionario e’ piu’ difficile che fare l’oroscopo.
Pero’ se lavorate in un’azienda in crescita, acquistare stock option potrebbe essere fonte di entrate passive e quindi un passo verso la liberta’ finanziaria partendo come dipendenti.

E’ come fare una scommessa.
Ma in fondo tutta le scelte che facciamo quotidianamente sono una scommessa.
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